いすゞグループ社員とそのご家族の皆様に、福利厚生制度の一環としてご用意している「いすゞグループ総合保険制度」をご案内いたします。皆様ひとりひとり異なる、ご自身またはご家族の「もしも」の時に、健康保険等の公的給付や会社からの給付だけを頼りにしていると、家計に大きな負担が生じる場合があります。各種生命保険・損害保険への加入を検討の際には、この制度の活用も合わせてご検討ください。既に、この制度の保険に加入している方におきましては、更新・継続する現在の保障(補償)や保険料等が適切かどうか、再確認をお願いいたします。なお、今年度より制度のラインナップに新たに団体扱火災保険が加わりました。近年発生頻度が高まっている自然災害等に対しても、グループのメリットで割安に備えられるようになります。また、2021年度までは補償の対象外となっていた、三大疾病の治療をしながら短時間勤務等で仕事を継続する場合や、親の介護で就業できない場合なども今年度から『所得補償』のワイドプランで補償の対象となりました。さらに、『医療補償』と『所得補償』では新規加入時に必要な健康状態の告知項目が緩和され、健康状態に不安のある方もより加入がしやすくなりました。皆様それぞれの必要に応じてご活用ください。いすゞ自動車株式会社 総務人事部いすゞ保険サービス株式会社いすゞグループ総合保険制度の保障（補償）は、定年後も再雇用等により給与等の支払いを受けている限り、定年前と変わらず継続します。退職後もご希望に応じて、保障（補償）を継続することが出来る場合があります。詳しくは、P36をご確認ください。死亡保障P9死亡や高度障害になった時に備えていすゞグループ総合保険制度のご案内介護補償P25介護が必要になった時に備えて医療補償P13病気やケガで入院や手術をした時に備えてゴルファー補償P27ホールインワンやクラブの破損等のトラブルが起きた時に備えていすゞグループ総合保険制度のラインナップ3
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